Entre a demissão e a escuta: como evitar perdas humanas por falta de acolhimento
No ambiente corporativo, a queda de desempenho ou mudanças de comportamento de um colaborador ainda são frequentemente respondidas com advertências ou desligamentos. Esse reflexo imediato ignora dados importantes da saúde mental: de acordo com a Organização Mundial da Saúde, mais de 15% dos trabalhadores enfrentam algum transtorno mental, muitas vezes não diagnosticado, que pode impactar…
