Psicoterapia em ambiente corporativo.

Saúde Mental não é benefício: é base estratégica nas empresas

Desde a pandemia, venho notando uma preocupação crescente com a saúde mental. Durante a crise da Covid-19, fomos testados emocionalmente em muitos sentidos: perdas, excesso de trabalho, medo, angústia, adoecimentos, incertezas. Passamos por tudo isso, e aqui estamos, olhando para o mundo de outra forma. Entrei em contato com a saúde mental corporativa em 2020,…

Entre a demissão e a escuta: como evitar perdas humanas por falta de acolhimento

No ambiente corporativo, a queda de desempenho ou mudanças de comportamento de um colaborador ainda são frequentemente respondidas com advertências ou desligamentos. Esse reflexo imediato ignora dados importantes da saúde mental: de acordo com a Organização Mundial da Saúde, mais de 15% dos trabalhadores enfrentam algum transtorno mental, muitas vezes não diagnosticado, que pode impactar…

Reunião de negócios.

Empatia Gerencial: a nova competência essencial para líderes do século 21

O mundo corporativo evoluiu, e a liderança baseada exclusivamente em autoridade e cobrança está ultrapassada. Hoje, a empatia gerencial se consolida como uma das competências mais estratégicas para garantir performance sustentável, engajamento e inovação. Mas o que significa ser um líder empático? Vai muito além de “ser gentil”. Segundo a Harvard Business Review (2022), líderes…

Jovem com setup gamer.

Quando o jogo eletrônico deixa de ser diversão: o alerta silencioso que chega ao consultório

Outro dia, atendi um adolescente no consultório que estava há semanas faltando à escola. Ele não apresentava um transtorno psiquiátrico clássico. Não tinha uma depressão grave, não ouvia vozes, não usava substâncias. Mas havia algo ali que me preocupava profundamente: ele passava quase 12 horas por dia jogando online, trancado no quarto, longe de qualquer…